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關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工死亡后喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金及遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知 (武勞社[2002]40號)

時間：2008-02-04 來源：武漢勞動和社會保障局| 作者：武漢網(wǎng)[whw.cc] 我要糾錯

市屬各委、辦、局（集團(tuán)公司、總公司），各企業(yè)單位：
    根據(jù)國家、省勞動保障部門有關(guān)文件精神，報經(jīng)市政府同意，現(xiàn)決定對企業(yè)職工（含退休人員，下同）死亡后喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金及遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下：
    一、喪葬補(bǔ)助費(fèi)
    因病或非因工死亡的，發(fā)給上年度職工平均工資3個月；因工死亡的，發(fā)給上年度職工平均工資6個月。
    二、一次性撫恤金
    因病或非因工死亡的，發(fā)給上年度職工平均工資10個月；
    因工死亡的，發(fā)給上年度職工平均工資48個月；因工傷被評為1一4級傷殘等級的傷殘人員在享受傷殘撫恤金期間死亡的，發(fā)給上年度職工平均工資24個月。
    三、遺屬主活困難補(bǔ)助費(fèi)。
    因病或非因工死亡的，每人每月發(fā)給上年度企業(yè)平均工資的25%；供養(yǎng)3人或3人以上的（不含超計劃生育的子女），補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不得超過當(dāng)?shù)厣夏甓绕髽I(yè)月平均工資的70%。
    因工死亡的，配偶每月按上年度職工月平均工資的40％，其它供養(yǎng)遺屬每人每月按上年度職工月平均工資的30%發(fā)給；若配偶或者其他供養(yǎng)遺屬為孤寡老人和孤兒的可在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高10%，遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)總額不得超過死者生前本人工資。
    四、其它事項
    （一）今后，企業(yè)職工喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金及遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工工資的變化，根據(jù)上述規(guī)定逐年調(diào)整。          （二）已參加基本養(yǎng)老保險的退休人員死亡后，上述費(fèi)用從養(yǎng)老保險基金中列支；未參加基本養(yǎng)老保險單位的職工及參加基本養(yǎng)老保險單位的在職職工死亡后，上述費(fèi)用由單位支付。
    （三）已參加基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位，按照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    （四）本文從發(fā)文之日起執(zhí)行。此前，死亡職工供養(yǎng)遺屬，現(xiàn)仍然符合供養(yǎng)條件的，其生活困難補(bǔ)助費(fèi)按本文執(zhí)行，過去的一律不再補(bǔ)發(fā)。
    （五）蔡甸、江夏、黃陂、新洲、東西湖、、漢南區(qū)參照上述規(guī)定，結(jié)合本地實際，制定具體標(biāo)準(zhǔn)
                                二00二年四月三日

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關(guān)于完善企業(yè)職工工齡鑒證工作的試行意見 (武勞社[2001]152號)

市勞動和社會保障局關(guān)于對全市參保企業(yè)職工從事特殊工種進(jìn)行全面清理鑒證的通知 (武勞社[2002]55號)

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關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工死亡后喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金及遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知 (武勞社[2002]40號)