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一、項目名稱：不定時工作制和綜合計算工時工作制審批

二、許可依據：《中華人民共和國勞動法》、《關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》（勞部發[1994]503號）

三、實施機關：市勞動保障局（委托辦理）

四、許可條件：符合《關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》規定的條件

五、審批程序：

按照屬地管理原則，由用人單位所在區勞動（保障）局審批

1、申報--

①用人單位提供《關于申請實行XXXX 工時工作制的報告》。申請報告主要內容包括：用人單位基本情況、生產經營特點；部分崗位不能實行標準工時制度的具體原因，涉及的崗位；實行特殊工時工作制職工的工作方式和休息方式；實行綜合計算工時工作制的，需要說明以周、月、季、半年或年為計算周期的理由，并確保周期內工作時間與國家規定的標準工時基本相符，超時部分按國家規定支付加班工資。

②填寫《武漢市用人單位特殊工時工作制審批表》。

“實行何種特殊工時制度”欄：填寫“不定時工時制”或按周、月、季、半年或年實行綜合計算工時制。

“用人單位工會或職代會（職工大會）意見”欄：工會組織在征得實行特殊工時制的員工同意后簽署意見。沒有成立工會組織的，用人單位應通過職代會（或職工大會）在征得員工同意后簽署意見。

③出示用人單位營業執照副本、組織機構代碼證并提供復印件。（用人單位為外地公司分支機構或總公司在外地的，還應附其總公司在當地勞動保障部門特殊工時制的批復）

2、受理--對符合實行特殊工時申報條件、提交申報材料齊全的予以受理； 對不符合實行特殊工時制度條件的應當說明不予受理的理由；對材料不齊全的應當一次性告知其補正。

3、辦結

六、辦事時限：5個工作日

七、許可方式：委托辦理

八、收費情況：不收費

不定時工作制和綜合計算工時工作制審批

各區辦理部門